مدیرعامل شرکت تعاونی خاص کارکنان سازمان از افزایش بیش از 4 برابری درآمد این تعاونی در سال 98 خبر داد.

به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل سازمان منطقه آزاد ارس، محمدرضا ایوبی با اعلام اینکه  میزان سود و درآمد شرکت تعاونی خاص کارکنان سازمان در پایان سال 97 برابر با دو میلیاردو یکصد وبیست میلیون ریال بود که این سود در سال 98 بین سهامداران تقسیم و پرداخت شد گفت: از خردادماه 98 همزمان با تحویل گرفتن مدیریت این تعاونی، با تلاش مضاعف همکاران تعاونی و تنها با مدیریت و کنترل هزینه، میزان درآمد این تعاونی را 4 برابر افزایش دادیم.

ایوبی در خصوص فعالیت های جدید این تعاونی گفت: بیشترین درآمد این تعاونی توسط حوزه بازرگانی تعاونی حاصل می شود که از سال های گذشته نمایندگی سیمان صوفیان توسط این تعاونی اخذ شده بود و همچنین خدمات مربوط به کنترل دستگاه های GPS خودروهای پلاک ارس  توسط شرکت تعاونی صورت میگرفت که در ادامه فعالیت های جدیدی برای واحد بازرگانی تعریف کردیم که از جمله صدور گواهی تضمین خودروهای پلاک ارس از ابتدای سال ۱۳۹۹ ، بهره برداری ازکمپ مسافری پارک دورنا، احداث پارکینگ خودروهای سنگین در ورودی فاز ۲ صنعتی وهمچنین نظارت بر قرارداد بهره برداری از مجموعه گردشگری آسیاب خرابه نیز بعنوان محورهای درآمدی جدید تعاونی تعریف شده است.

 وی در خصوص تعداد سهامداران شرکت تعاونی خاص کارکنان سازمان ضمن درخواست از پرسنل سازمان جهت عضویت در این شرکت تعاونی یادآور شد: این تعاونی در حال حاضر از بین پرسنل سازمان منطقه آزاد ارس 102 نفر عضو دارد که بدنبال این هستیم در مجمع سالانه ای که پیش رو داریم بتوانیم با اخذ مصوبه ای ، از پرسنل طرف قرارداد با تعاونی نیز  عضو سهامدار بپذیریم.

مدیرعامل شرکت تعاونی خاص کارکنان در ادامه به اقدامات این تعاونی در زمینه اموررفاهی پرسنل اشاره کرد و افزود: طی مذاکرات انجام گرفته با سایر مناطق آزاد پیگیر تهیه و امضای تفاهم نامه با کل مناطق آزاد هستیم تا پرسنل تمامی مناطق از امکانات رفاهی و گردشگری سایر مناطق آزاد استفاده نمایند.

محمدرضا ایوبی گفت: بدنبال وصل کردن تعاونی به رمپینگ های کشوری هستیم تا بتوانیم با مدیریت اصولی و بهینه از برخی ظرفیت های رفاهی بطور مناسب استفاده کنیم که در همین زمینه مذاکراتی نیز با مدیریت گروه هتل های هما و خانه کارگر استان صورت گرفته است که پس از نهایی شدن مذاکرات و عقد قرارداد، پرسنل بتوانند از امکانات گروه هتل های هما در شهرهای کشور و همچنین از ظرفیت هتلی و امکانات رفاهی خانه کارگر در مراکز زیارتی و سیاحتی استفاده نمایند.

ایوبی در ادامه این گفتگو به نقش شرکت راحت ریل ارس در توسعه گردشگری ارس  اشاره کرد و افزود: مهمترین هدف شرکت راحت ریل ارس معرفی ارس بعنوان مقصد مناسب گردشگری و توسعه گردشگری از طریق مسیرهای ریلی است که برگزاری تورهای گردشگری مذهبی و سلامت نخجوان به مشهد، تورهای ملی  و یک روزه استانی و همچنین تورهای ارس گردی از جمله برنامه های پیش روی راحت ریل می باشد که با توجه به در اختیار داشتن ۶۵ درصدی سهام شرکت راحت ریل ، با جدیت  تمام حامی توسعه فعالیتهای این شرکت هستیم.

وی در بخش دیگری از سخنان خود در خصوص طرح پس انداز پرسنل طرف قرارداد با تعاونی خاطر نشان کرد:  طرح های مناسبی در قالب طرح صندوق سفر و همچنین طرح پس انداز سنوات خدمتی توسط هیات مدیره شرکت تعاونی مورد بحث و بررسی قرار گرفته است که در صورت تمایل پرسنل که نظر سنجی آن در زمان امضاء قرارداد کاری سال جاری پرسنل طرف قرارداد، توسط واحد اداری و فناوری اطلاعات در حال انجام میباشد نهایتا از طریق شرکتهای معتبر بیمه که خوشبختانه مذاکرات  اولیه طی جلسات مختلف هیات مدیره صورت گرفته است  در قالب مناسب و مطمئن اقدام خواهد گردید.

مدیرعامل شرکت تعاونی خاص کارکنان در پایان به لزوم حضور نماینده کارگران  شرکت تعاونی درکمیته انظباطی سازمان منطقه آزاد ارس اشاره کرد و عنوان کرد: برابر قانون حضور نماینده کارگران در کمیته انظباطی جهت صدور رای نهایی الزامی میباشد که در همین راستا ودر جهت صیانت از حقوق کارکنان طرف قرارداد شرکت تعاونی، انتخابات کمیته کارگری سال گذشته با نظارت اداره کار و اشتغال سازمان برگزار شد و 2 نفر از همکاران بعنوان نماینده کارگران جهت حضور در کمیته انظباطی انتخاب و به کمیته مذکور معرفی شدند.