اداره کار و خدمات اشتغال
اداره کار و خدمات اشتغال منطقه آزاد ارس به استناد ماده 16 قانون تشکیل و اداره مناطق آزاد و ویژه و ماده 5 مقررات اشتغال نیروی انسانی، بیمه و تامین اجتماعی تشکیل و نسبت به تنظیم امور بازار کار، نظارت بر مقرری بیمه بیکاری، صلاحیت پیمانکاران، مراجع حل اختلاف، بازرسی کارگاه ها، ساماندهی اتباع بیگانه، نظارت بر امور کاریابی ها و تعاونی ها، اجرای آموزش های عملی، کاربردی و فرآیندی، بررسی و تحلیل سیمای بازار کار، صدور و تمدید و ابطال پروانه های اشتغال اتباع و سایر امور اقدام می کند.
حداقل حقوق و مزاياي كارگري درمنطقه آزاد تجاري صنعتي ارس در سال 1402
رديف
|
عنوان
|
وضعیت شاغل(ارقام به ریال)
|
مجرد
|
متاهل بدون فرزند
|
متاهل با يك فرزند
|
1
|
دستمزد روزانه
|
1/769/428
|
1/769/428
|
1/769/428
|
2
|
دستمزد ماهانه( 30/5 روز )
|
53/967/554
|
|
|
3
|
كمك هزينه مسكن (منوط به تصویب هیات وزیران)
|
9/000/000
|
9/000/000
|
9/000/000
|
4
|
بن كارگري(در ماه)
|
11/000/000
|
|
|
6
|
حق اولاد (در ماه)
|
-
|
5/308/284
|
10/616/568
|
7
|
عيدي و پاداش در ماه(دستمزد 5 روز)
|
8/847/140
|
|
|
8
|
پايان كار(دستمزد 2/5 روز در ماه)
|
4/423/570
|
|
|
9
|
مرخصي(1/6 روز در ماه)
|
0/000/000
|
|
|
10
|
کسر بیمه سهم کارگر (7%) |
5/177/729 |
5/177/729 |
5/177/729 |
11
|
جمع کل (پس از کسر حق بیمه سهم کارگر) |
82/060/535 |
87/368/819 |
92/677/103 |
ساير موارد
- طبق قانون كارفرما بايد از روز اول اشتغال نسبت به بيمه كارگران خود اقدام نمايد.
- ميزان پرداخت حق بيمه بايد بر اساس حقوق دريافتي باشد
- مزد يك ساعت كار عادي: 241/395 ريال
- مزد يك ساعت اضافه كاري: 337/954 ريال
- مزد يك ساعت فوق العاده شب کاری با حداقل مزد:325/883ریال
- نرخ پایه سنوات برای کارگرانی که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه(سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه کرده باشند یا خیر، ماهانه 2/100/000 ریال تعیین می گردد.
- حق بیمه سهم کارفرما 30/5 روز در ماه 17/012/538 ریال می باشد.
شماره های تماس
- سرپرست اداره کار و خدمات اشتغال: 04131352260
- هیات رسیدگی: 04131352257
- بیمه بیکاری: 04131352258
- مشاوره و ابلاغ: 04131352263
- اتباع خارجی: 04131352261
- ایمنی و بهداشت// بازرسی کار: 04131352259
- اشتغال و آمار: 04131352264
اهمیت و حساسیت این مدیریت از بابت
- پاسخگویی به دو مقام محترم وزارتین تعاون کار و رفاه اجتماعی، دبیر محترم شورایعالی مناطق آزاد و مدیرعامل محترم منطقه
- قطعی و غیرقابل تجدیدنظر و لازم الاجرا بودن آراء صادره توسط مراجع حل اختلاف روابط کار و اجرای قهرانه آن توسط دادگستری (در صورت لزوم).
- ضرورت نظارت واحد بازرسی بر کارگاه های منطقه و پاسخگویی به دادسراها و دادگاه های مرتبط در شهرستان های موجود در محدوده منطقه .
- تشکیل پرونده بیمه بیکاری برای متقاضیان بیکار شده منطقه از سراسر کشور و طی مراحل قانونی و اتخاذ تصمیمات لازم در ورد احراز استحقاق در کمیته های مشترک با اداره تامین اجتماعی و تعیین مقرری و ارسال پرونده به شهرستان محل سکونت مقرری بگیر
- پاسخگویی امور اشتغال به کارجویان، استانداری و فرمانداری های استان، نمایندگان مجلس، ائمه جمعه که از دغدغه های مهم ملی و مورد تاکید رهبر معظم انقلاب و وجهه همت دولت است.
- نظارت و ایجاد و ترویج تشکلات کارگری و کارفرمایی و صنفی
- توانمندسازی تشکلات کارگری و کارفرمایی
- صیانت از نیروی کار، تحقق عدالت اجتماعی و امنیت شغلی
- تحلیل و امار بازار کار و نظارت ساماندهی و سازماندهی امور اتباع
- تشکیل هیات های فنی اشتغال و اتباع و حفاظت فنی و بحران کارگری
محدوده و وسعت حیطه مسئولیت
- محدوده و وسعت حیطه مسئولیت شامل تمام کارگاه ها و شرکت های فعال در منطقه خداآفرین و کلیبر، جلفا، نوردوز که بر اساس مصوبه هیات وزیران و شورای عالی مناطق آزاد تجاری صنعتی تعیین گردیده است.
ضرورت های استراتژیک کار و خدمات اشتغال
- کلیه وظایف سابق اداره کار و امور اجتماعی، اداره آموزش فنی و حرفه ای، سازمان تامین اجتماعی هم اکنون طبق قانون بر عهده این مدیریت است.
- این منطقه که به اذعان کارشناسان و به روایت آمارها، یکی از بزرگترین منطقه صنعتی شمرده شده است با توسعه زیرساخت ها آینده ای را با ایجاد حداقل 3000 هزار فرصت شغلی و به تبع آن استقرار یک صد هزار نفر در کل منطقه جمعین در چشم انداز آینده خود ترسیم نموده که مستلزم پیش بینی آثار و تبعات گستردگی کارگاه ها و برنامه ریزی متناسب با آن توسط این اداره است.
- بدیهی است تامین کاربری های خدماتی و رفاهی، پشتیبانی و تاسیساتی اعم از خدماتی و نگهداری و انبارها و به عبارت دیگر فراهم سازی زیرساخت های اساسی منطقه بر حسب نیاز واحدهای صنعتی مذکور و شاخه های پیرامونی و پایین دستی در برنامه طراحی محدوده پیش بینی و منظور شده است.